Venetien gewährt Studierenden, die bei den Auswahlverfahren nicht bestehen, eine zweite Chance, Gesundheits- und Sozialarbeiter in Pflegeheimen zu werden. Der Mangel an spezifischen Fachkräften hat den Regionalrat zu einer drastischen Entscheidung veranlasst, um den Mangel an 3.500 Sozial- und Gesundheitspersonal in den 351 Einrichtungen Venetiens sowie an 2.000 Krankenpflegern zu beheben: Es wird eine Vorzugsspur geschaffen, die eine zusätzliche Chance bietet an diejenigen, denen er es auf dem Feld nicht verdient hat. Anstatt wie bisher den gesamten Unterrichtszyklus wiederholen zu müssen, kann der Obss an einer Erholungssitzung teilnehmen, um die Prüfung erneut abzulegen.
Verkürzung der Rekrutierungszeiten um ein Jahr
Dadurch werden die Personalrekrutierungszeiten um mindestens ein Jahr verkürzt. Der Vorschlag wurde von den Regionalräten für Gesundheit Manuela Lanzarin und für Arbeit Elena Donazzan eingebracht und erhielt die positive Stellungnahme der Personalleitung des regionalen Gesundheitsdienstes „aufgrund der sehr ernsten Situation, in der sich die Mitarbeiter des Sozial- und Gesundheitsdienstes befinden.“ Es befinden sich Hilfsstrukturen des Regionalgebiets », die derzeit über 32.510 Betten verfügen.
Stadträtin Lanzarin verteidigt ihrerseits die Bestimmung und betont, dass „sie die Qualität des Personals und deren Vorbereitung nicht beeinträchtigt, sondern nur denjenigen eine zweite Chance gibt, die am Tag der Prüfung aus irgendeinem Grund keine Chance haben.“ „. Wenn überhaupt, bemerkt er, sollte auf nationaler Ebene ernsthaft darüber nachgedacht werden, „warum der Beruf des Sozial- und Gesundheitspersonals unattraktiv und berufslos geworden ist“. Bevölkerung, die immer älter wird
Reparaturtest nur einmal wiederholbar
Der neue genehmigte Beschluss sieht daher drei Abhilfeschichten pro Jahr vor, die von akkreditierten Schulungseinrichtungen verwaltet werden. Dem Teilnahmeantrag wird stattgegeben, sofern seit der Ablehnung maximal 24 Monate vergangen sind und der/die Studierende nur einmal an der Reparaturprüfung teilnehmen kann.
Die Meinungsverschiedenheit des Pd
Die Lösung findet nicht die Zustimmung der Demokratischen Partei. „Diese Giunta weiß nicht mehr, wohin sie sich wenden soll“, wirft die Stadträtin der Demokraten und Vizepräsidentin der venezianischen Sozial- und Gesundheitskommission, Anna Maria Bigon, vor, „und macht sich verzweifelt daran, die abgelehnten Auszubildenden herauszufischen, um sich zu erholen.“ Personal unter den Sozial- und Gesundheitsarbeitern“. Eine Entscheidung, fügt er hinzu, die die Demokraten „gelinde gesagt ratlos“ zurücklasse, da sie es für „nicht verantwortlich“ halten, Personal einzubeziehen, das die Prüfung nicht bestanden hat und dem es noch an Vorbereitung und Kompetenz mangelt. All dies, um nicht das einzig Vernünftige zu tun: Investitionen, um diese Art von Arbeit attraktiver zu machen.“