Morgan Stanley plant, bis Ende Juni weitere 3.000 Stellen zu streichen, da die Wall-Street-Bank sich zurückzieht, um einen längeren Einbruch bei der Geschäftsabwicklung zu überstehen.
Personen, die mit den Diskussionen vertraut sind, sagen, dass leitende Manager darauf abzielen, etwa 5 Prozent des Personals zu streichen, ausgenommen die kundenorientierten Finanzberater in der wertvollen Vermögensverwaltungsabteilung von Morgan Stanley, die verschont bleiben.
Die Kürzungen werden weit über den Rest der Bank mit Hauptsitz in New York verteilt, die 82.000 Mitarbeiter beschäftigt. Die Investmentbanking- und Wertpapierabteilungen werden voraussichtlich stärker betroffen sein als andere Teile der Bank.
Die Banken haben bereits den stärksten Stellenabbau seit der Finanzkrise 2008 eingeleitet, und viele der mit ihnen zusammenarbeitenden Anwaltskanzleien, Berater und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften entlassen ebenfalls Mitarbeiter.
Die Arbeit an Börsengängen und Fusionen und Übernahmen ist versiegt, da das globale Dealmaking den schwächsten Start in ein Jahr seit zehn Jahren erlebte. Damit bleiben Institutionen, die sich beeilt haben, Personal einzustellen, um mit den boomenden Aktivitäten während der Coronavirus-Pandemie fertig zu werden, mehr Leute zur Verfügung, als sie brauchen.
Für Morgan Stanley ist dies die zweite Kürzungsrunde in weniger als sechs Monaten. Im Dezember wurden 1.800 Mitarbeiter oder etwas mehr als 2 Prozent der Belegschaft abgebaut. Damals sagte die Bank, es seien keine weiteren Kürzungen zu erwarten.
Morgan Stanley lehnte eine Stellungnahme ab. Über die geplante Kürzungsrunde wurde zuerst von Bloomberg berichtet.
Vorstandsvorsitzender James Gorman warnte letzten Monat, dass die Aktivitäten im Investmentbanking „sehr gedämpft bleiben“ und die prognostizierten Einnahmen sich möglicherweise erst 2024 erholen werden. Die Gewinne der Bank im ersten Quartal gingen im Jahresvergleich um ein Fünftel zurück. Gorman nahm für 2022 eine Gehaltskürzung von 10 Prozent vor, was die schwächere Leistung des Unternehmens im Vergleich zu 2021 widerspiegelt.
Lazard sagte letzte Woche, dass es plane, sein Personal um 10 Prozent zu reduzieren, und Goldman Sachs kündigte an, dass es im Januar 3.200 Stellen abbauen werde, was teilweise auf die Verlangsamung der Vertragsabwicklung und seine Bemühungen zurückzuführen sei, das Privatkundengeschäft einzuschränken. Diese Kürzungen beliefen sich auf etwa 6,5 Prozent der Belegschaft von Goldman.
Citigroup, Bank of America und Wells Fargo haben in diesem Jahr bisher alle Stellen abgebaut, ebenso wie Anwaltskanzleien, darunter Kirkland & Ellis, und die Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.