Deloitte hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass es rund 1.200 Stellen in den USA abbauen wird und damit die jüngste der vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ist, die auf eine Verlangsamung des Beratungsgeschäfts reagiert.
Die Kürzungen belaufen sich auf 1,5 Prozent der US-Belegschaft, wurde ihnen mitgeteilt, werden jedoch in Bereichen wie dem Finanzberatungsgeschäft, das von einem Einbruch der Fusions- und Übernahmeaktivitäten betroffen ist, höher sein.
Führungskräfte der Risk and Financial Advisory-Abteilung von Deloitte haben das Ausmaß der Kürzungen in einem Telefonat mit Mitarbeitern am Donnerstag bekannt gegeben, so Mitarbeiter, die die Angelegenheit in Online-Foren diskutierten. Kürzungen bei RFA belaufen sich auf 3 Prozent.
„Unsere US-Geschäfte erleben weiterhin eine starke Kundennachfrage“, sagte ein Deloitte-Sprecher. „Da sich das Wachstum in ausgewählten Praxen abschwächt, ergreifen wir bei Bedarf bescheidene Personalmaßnahmen.“
Die Kürzungen bei Deloitte sind weniger tief als bei den Konkurrenten EY und KPMG. Im Februar gab KPMG bekannt, dass es Beratungspersonal in Höhe von fast 2 Prozent seiner US-Belegschaft entlassen werde.
EY sagte Anfang dieser Woche, dass 5 Prozent seiner US-Mitarbeiter ihren Job verlieren würden – insgesamt 3.000 Menschen. Die Ankündigung erfolgte weniger als eine Woche, nachdem die US-Führung von EY nach mehr als einem Jahr Planung ein Projekt zur Ausgliederung des Beratungsgeschäfts verworfen hatte.
Auch die Strategieberatung McKinsey und der auf IT-Beratung spezialisierte Accenture bauten Stellen ab.
Deloitte und seine Konkurrenten gingen nach der Pandemie auf Einstellungstour, als Kunden nach Ratschlägen verlangten, wie sie ihre IT für die Bewältigung von Telearbeit umstellen könnten, und die M&A-Aktivitäten von Unternehmen boomten. Die Mitarbeiterzahl von Deloitte in den USA stieg laut seinem jährlichen Transparenzbericht von 65.000 im Jahr 2021 auf 80.000 im vergangenen Jahr.
Während Teile der Beratungsbranche noch stark wachsen, sind andere geschrumpft. In einer Umfrage unter Spezialberatern der Investmentbank William Blair in diesem Monat berichtete nur ein Drittel der M&A-Berater von einem vierteljährlichen Nachfragewachstum.