Marek hatte noch nie mit einem Hubwagen gearbeitet. Aber „nein“ war für seinen Vorgesetzten keine Option. Die Arbeit musste getan werden. Also tat Marek, was ihm gesagt wurde. Kollegen wurden für weniger gefeuert. Nicht viel später kam eine Palette voller schwerer Kisten auf seinen Fuß. Marek hatte Schmerzen, niemand rührte eine Hand. Er musste seine Schicht beenden. Um zwei Uhr morgens radelte er mit einem, wie sich herausstellte, gebrochenen Fuß in die 15 Kilometer entfernte Notaufnahme. Am nächsten Tag sagte ihm die Arbeitsagentur, er solle wieder arbeiten gehen. Aus Angst, seinen Job zu verlieren, schnitt Marek den Gipsverband auf und machte sich an die Arbeit. Nach zwei Tagen konnte er keinen Schritt mehr machen. Er hat alles verloren. Nicht nur seine Arbeit bei der Vertriebsfirma, sondern auch sein Recht auf einen Schlafplatz im Bungalowpark.
Jedes Jahr arbeiten 800.000 Arbeitsmigranten in den Niederlanden, fast alle aus der EU. Sie erledigen die Arbeit, für die kein Niederländer bereit ist. Ohne Wanderarbeiter bleiben die Regale in unseren Supermärkten leer, wir exportieren keine Blumen und kein Fleisch, und unsere Online-Bestellungen landen nicht im Briefkasten. Laut SEO Economic Research tragen Arbeitsmigranten 11 Milliarden Euro zu unserem Wohlstand bei. Umso schmerzlicher ist die erniedrigende Behandlung dieser Menschen. Geschichten in Hülle und Fülle. Über abscheuliche Wohnungen, Unterbezahlung und Ausbeutung durch unseriöse Arbeitsvermittlungen. Menschen, die Goldgeld auf dem Rücken abhängiger Menschen sammeln. Gewerkschaften, Arbeitsaufsichtsbehörden und Menschenrechtsorganisationen schlagen seit Jahren Alarm.
Aber Geschichten wie die von Marek seien an der Tagesordnung, sagt Eva. Sie ist eine polnisch-niederländische Frau, die jahrelang eine Zeitarbeitsfirma leitete, die billige polnische Arbeitskräfte in die Niederlande brachte. Bis sie sich nicht mehr im Spiegel ansehen konnte. „Ich habe gesehen, wie Menschen Stress erlegen sind. Aus heiterem Himmel gefeuert werden, nicht wissen, ob man morgen noch ein Dach über dem Kopf hat, nicht bezahlt werden, wenn man krank ist. In den Niederlanden gibt es eine Parallelgesellschaft, in der Menschen als Wegwerfartikel, als moderne Sklaven behandelt werden.‘
2020 brachte der frühere SP-Chef Römer nicht weniger als fünfzig Empfehlungen in den Bericht ein Keine Bürger zweiter Klasse. Erst seit Kurzem sind endlich Taten zu sehen. Die Bestrafung der Ausbeutung der Arbeitskraft wird einfacher. Zeitarbeitsunternehmen dürfen Arbeit und Wohnung nicht mehr in einem Vertrag anbieten. Außerdem wird es eine obligatorische Zertifizierung geben. Außerdem will Minister Van Gennip (Soziales), dass Zeitarbeitskräfte nur für „Sick & Peak“ und nicht für strukturelle Arbeiten eingesetzt werden. Viele der 16.000 Arbeitsagenturen werden verschwinden, erwarten ING-Analysten. Eve hat noch nicht alles gesehen. „Diese Arbeitsagenturen finden immer einen Ziegenpfad. Trennung von Wohnung und Arbeit? Dann bieten Sie einfach zwei separate Verträge von zwei verschiedenen Unternehmen an. Es fehlt jetzt an einer harten Durchsetzung.‘
All diese ausbeuterischen Arbeitsagenturen können nur durch die Gnade der Unternehmen existieren, die sie einstellen. Wo bleibt die Sorgfaltspflicht der Supermarktkonzerne, der Fleischindustrie, der Land- und Gartenwirtschaft und der Paketzusteller? Höchste Zeit für die Gesetzesinitiative, die Unternehmen für Missstände bei Lieferanten und Subunternehmern mitverantwortlich macht. Es stellt sich heraus, dass es weit entfernt in Brasilien funktioniert. Dort existiert bereits eine Form der Kettenhaftung, inklusive einer schwarzen Liste. Heineken kann darüber sprechen. Der Brauer läuft Gefahr, Großkunden durch Missbräuche bei einem gemieteten Transporter zu verlieren, und hat kürzlich „plötzlich“ Millionen in bessere Anlagen investiert.
Für Eva wurden Beweise erbracht. „Wie sagt man noch mal Holländer? Wischen Sie die Treppe von oben nach unten. Zeit für eine schwarze Liste.‘