Eine „Technikerin“ auf der Pole Position für das Arbeitsministerium: das ist Marina Calderone

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Ein Techniker, der das Arbeitsministerium leitet. Marina Calderone, Jahrgang 1965, Expertin für den Arbeitsmarkt, seit Ende 2005 Präsidentin des Nationalrates der Arbeitsberater, hat die besten Chancen auf das Amt der Ministerin im Departement Via Veneto Dies wurde direkt von Giorgia Meloni angezeigt und erhielt die Zustimmung der Verbündeten der Regierung. Als Fachmann hat sich Calderone auf die Bewältigung großer Unternehmenskrisen spezialisiert und private Unternehmen und öffentliche Tochtergesellschaften begleitet.

Ein Know-how, das nützlich sein wird, um eine Saison zu bewältigen, die für Unternehmen, die mit dem Rekordanstieg der Energiepreise zu kämpfen haben, sehr „heiß“ aussieht.

Europäische Erfahrungen und im Vorstand von Leonardo

Calderone profiliert sich auf europäischer Ebene, er ist Sprecher der Orden und reglementierten Berufe im EWSA, im Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und seit 2006 Vorsitzender des Europäischen Clubs für Arbeitsrecht. Er hatte auch zwei Mandate als Direktor im Verwaltungsrat von Leonardo, dem ehemaligen Finmeccanica-Giganten im Hochtechnologiesektor (Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit).

Ganz oben auf der Agenda: Rdc umgestalten

Das Staatsbürgerschaftseinkommen wird zu den ersten Dossiers gehören, die von der neuen Regierung geprüft werden. Bei mehreren Gelegenheiten hat Calderone argumentiert, dass die Subventionen nicht abgeschafft, sondern neu formuliert werden sollten, um sie als Instrument des sozialen Schutzes gegen die Armut zu belassen und sie von der „zweiten Säule“, der aktiven Arbeitsmarktpolitik, die sich als Flop erwiesen hat, zu trennen . Die Herausforderung wird darin bestehen, aktive Beschäftigungspolitiken neu zu starten, auch stark von den 4,9 Milliarden, die Europa insgesamt mit dem PNRR und dem React Eu-Programm erwartet.

Ein weiterer Schwerpunkt: weniger bürokratische Belastungen im Arbeitsverhältnis

Eine weitere von Calderone wiederholt wiederholte Priorität ist die Vereinfachung der bürokratischen Belastungen, die auf den Arbeitgebern lasten, deren Hauptziel die Änderung des sogenannten Transparenzdekrets von Minister Orlando ist, das eine Belastung der Verpflichtungen verursacht hat, die von den Hauptprotesten erfüllt wurden Arbeitgebervertretungen. In einem Brief an Minister Orlando forderte Calderone die Überarbeitung des Gesetzesdekrets Nr. 104 von 2022 zur Umsetzung der europäischen Richtlinie 2019/1152, weil „sie die Voraussetzungen für eine enorme Zunahme des bürokratischen Aufwands bei der Verwaltung von Arbeitsverhältnissen schafft, den Umfang des Inhalts der Richtlinie dramatisch erweitert und den wesentlichen Zweck des Auskunftsrechts zunichte macht „.



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