Mitarbeiter, Manager und Mitarbeiter kleiner und großer Unternehmen, die während ihrer Arbeitszeit ihre Zeit dem Schutz der Umwelt und der Nachhaltigkeit der Gebiete widmen und so die soziale Verantwortung des Unternehmens mit dem Wohlergehen der Gemeinschaft verbinden. In zehn Jahren von der Corporate-Volunteering-Werkstatt mit Legambiente Die Zahl der beteiligten Unternehmen stieg von 20 auf 241 (im Jahr 2023). Auch im Jahr 2023 beteiligten sich Freiwillige an den ehrenamtlichen Aktivitäten, die zur Erreichung der Agenda 2030-Ziele für eine nachhaltige Entwicklung beitragen. 14.086 Mitarbeiter verzeichnet einen Zuwachs von 950 Freiwilligen (im Jahr 2022 waren es 13.136). Auch die sanierten Flächen nehmen zu, 260 gegenüber 223 in der letzten Ausgabe. Für insgesamt 16.300 kg Abfall gesammelt (davon 168 kg Zigarettenkippen). Es wurden 91 (letztes Jahr 70) „Legambiente Corporate Volunteering Identity Cards“ als personalisierte Anerkennung für die an den Sanierungsaktivitäten der Gebiete beteiligten Unternehmen ausgestellt, die die Zeit, das Engagement und den Weg durch die durchgeführten Initiativen bescheinigen. Dies sind einige der Anhaltspunkte, die sich aus den im Jahr 2023 erfassten Budgetdaten zu Corporate-Volunteering-Aktivitäten ergeben, die der Umweltverband heute, Mittwoch, 21. Februar, im Diamond Tower in Mailand im Rahmen der 10. Ausgabe des Workshops „Synergien: Werte schaffen mit“ präsentierte Legambiente“.
Die Initiativen gefördert
Zu den im Jahr 2023 organisierten Initiativen, die Unternehmen als Protagonisten sahen, gehörten viele im ganzen Land Sanierung städtischer Grünflächen und Strände aus Abfall; mit der Möglichkeit, bürgerwissenschaftliche Erfahrungen zu machen und die Menge und Art des verteilten Abfalls mit Beach Litter und Park Litter Monitoring zu erfassen. Insgesamt fanden diese Aktivitäten an 38 Stränden und 57 Stadtparks in 36 bzw. 15 Städten statt. Und 11 weitere „Kinder im Büro“-Initiativen: 780 Mädchen und Jungen (3-14 Jahre), die bei einem Besuch in den Büros ihrer Eltern an den von den Animatoren von Legambiente organisierten Workshops zu zahlreichen Themen wie dem kreativen Recycling von Plastik, richtig, teilnahmen Ernährung, die Bedeutung der Bäume und nachhaltige Mobilität. Sechs Schulungsveranstaltungen (persönlich und online) umfassten 360 Unternehmensmitarbeiter mit Sensibilisierungsaktivitäten für die Einführung nachhaltiger Lebensstile und Verhaltensweisen: von der korrekten getrennten Abfallsammlung über erneuerbare Energien bis hin zur Kreislaufwirtschaft.
Die Unternehmen der Branche
Was die Unternehmen betrifft, die an den Freiwilligentagen des Umweltverbandes in allen italienischen Büros teilnehmen Capgemini brachte Mitarbeiter und Familien ins Feld, um städtische Grünflächen und Strände neu zu gestalten und die damit verbundene Abfallüberwachung an Stränden und Parks durchzuführen und die Menge und Art des verteilten Abfalls zu erfassen. Protagonisten der Citizen Science-, Park Litter- und Beach Litter-Aktivitäten von Legambiente sind auch die Mitarbeiter und Manager von Ist in dem, engagiert sich in ganz Italien für die Reinigung städtischer Grünflächen und Strände. Es ist immer noch Hilti Das Unternehmen hat in allen seinen Niederlassungen in Italien Initiativen organisiert, die sich an Mitarbeiter richten, aber auch für Kinder offen sind und sich mit Themen der Kreislaufwirtschaft und der kreativen Erholung befassen, und außerdem nützliche Werkzeuge für ehrenamtliche Aktivitäten an lokale Legambiente-Clubs gespendet haben. Essity die am Hauptsitz in Legnano den „Family Experience Day“ organisierte, der den Mitarbeitern und ihren Familien gewidmet war und das Ziel hatte, nachhaltige Verhaltensweisen hervorzuheben, die im Büro und im täglichen Leben übernommen werden sollten. Eine ähnliche Erfahrung ist die von Alstom mit „Ti presento Alstom“: Ein Tag der offenen Tür, der sich an Mitarbeiterfamilien richtete, um das Unternehmen und seine Aktivitäten zu entdecken. Dazu gehörten im Rahmen des Legambiente-Formats „Kinder im Büro“ Workshops zum Thema Nachhaltigkeit für Kinder im Alter von 3 bis 14 Jahren.