Die Trinkgeldkultur ist für Geschäftsinhaber eine Möglichkeit, die Kosten für die angemessene Bezahlung ihrer Mitarbeiter an den Verbraucher weiterzugeben, der bereits überbezahlt wird. Außerdem verärgert der Mitarbeiter den Verbraucher, weil er kein Trinkgeld gibt, und nicht seinen Chef, weil er ihn nicht angemessen entlohnt.
– Gizmo (@DakinMorgan) 17. Mai 2023